熱點聚集
行政部小李去年群發(fā)的放假通知被截圖掛上熱搜，就出于那句"4月27日補班是福報"?，F(xiàn)在教你三招，讓放假公告從吐槽對象變朋友圈爆款。
放假通知的三大隱形雷區(qū)
對比某互聯(lián)網(wǎng)公司的兩版通知：
| 要素 | 初版（被罵3.2萬次） | 修訂版（轉(zhuǎn)發(fā)量500+） |
|---|---|---|
| 補班表述 | "4月28日正常上班" | "4月28日調(diào)休日提供早餐補給" |
| 值班安排 | "不得請假" | "優(yōu)先安排本地同事值守" |
| 福利說明 | "按法定準(zhǔn)則執(zhí)行" | "錯峰休假可兌換旅行基金" |
重點劃出來：避開福報論，把制度變成揀選題。
福利包裝的甜點法則
某制造業(yè)公司的神操作：
- 留崗補貼改名"春日奮斗金"（增強43%留崗率）
- 加班餐標(biāo)設(shè)計成美食地圖（員工自發(fā)拍照傳播）
- 調(diào)休日期開放自助拼假（遞減80%請假審批）
你品，你細(xì)品，同樣的預(yù)算換一個說法，就從成本變投資。
熱度感植入的模板公式
傳統(tǒng)寫法："依循國家規(guī)定..."
優(yōu)化版本："考慮到部分同事需要提前購票..."
爆款案例：某外企通知里藏著這樣的細(xì)節(jié)——
"給揀選自駕的伙伴準(zhǔn)備車輛檢修券
給堅守崗位的戰(zhàn)友預(yù)留寵物托管位
給異地團聚的家室開通探親速通卡"
數(shù)據(jù)顯示，帶三個具體關(guān)懷點的通知轉(zhuǎn)發(fā)率高出普通版17倍。
最近幫顧客做員工滿意度調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，00后職場人最在意的不是假期長短，而是通知里有沒有"可協(xié)商""可供揀選"這一類柔性表述。下次擬放假公告時，記得在結(jié)尾加句："倘使有獨特要求，茶水間備好咖啡等你來聊"。畢竟，好的管理制度就該像彈簧——能承重，也需要會彎曲。
標(biāo)題：公司五一放假通知怎么寫員工才會轉(zhuǎn)發(fā)？
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