對于公司來說，獲獎或獲得榮譽是一件值得慶祝的事件，也是一個需要用營銷軟文大力推廣的點。因為獲獎本身就代表了特定群體對自身企業(yè)品牌或產品的認可和肯定，是企業(yè)品牌巨大影響力和信任感的來源之一，體現(xiàn)了公司的硬實力。硬實力需要軟提升，兩者結合才能充分發(fā)揮獲獎的影響力。

那么，營銷軟文該怎么辦呢？核心在于軟文的質量和出版渠道。渠道一般需要找一個高質量的軟文發(fā)布平臺來合作。一般來說，平臺是否優(yōu)質，可以從新聞媒體資源的數(shù)量、服務質量、發(fā)布速度等方面來評價。以文芳閣為例，它是覆蓋面廣的百萬新聞媒體資源，是軟文和優(yōu)質服務的自助發(fā)布平臺。而高質量的軟文有三個方面的共同點。

首先，它打算在那里

“這”指的是獎項，即獎項的影響力要大幅度展示，以塑造企業(yè)品牌，增強信任感?！罢f點什么”是什么意思？

“他”指的是獎項的來源，也就是比賽或評比本身。比如成龍獲得奧斯卡終身成就獎，“這”是成龍的獎項，“他”是奧斯卡的獎項。那么，用“這里的意義是另一回事”的方法寫作，首先可以凸顯奧斯卡獎的巨大影響力:

奧斯卡金像獎(Academy Awards)是一項表彰美國電影業(yè)成就的年度獎項，也是世界上最古老的媒體獎。每年頒獎典禮都會在100多個國家的電視上直播，成為全球最具影響力的電影獎項。

然后證明終身成就獎的權重:

成龍是第一個獲得這一榮譽的中國人，也是第四個獲得這一榮譽的亞洲電影人。其他獲獎者包括兩位日本電影大師黑澤明和宮崎駿其人，以及著名的印度導演薩特雅吉特·雷。

通過這兩段的描述，雖然沒有詳細描述成龍的獲獎情況，但其巨大的影響力已經得到了很好的體現(xiàn)。

其次，不斷瞄準

雖然軟文的核心在于突出公司的硬實力，但就獲獎事宜而言，一味地講述自己的獲獎經歷、遇到的困難和付出的努力等。，沒有很好的控制就會適得其反。為此，我們需要知道如何使用鎖定方法——鎖定其他贏家和鎖定非贏家。

比如在報道成龍獲得終身成就獎的時候，可以有這樣一段話，“這次和成龍一起的，有資深電影編輯安娜·科茨，資深選角導演林恩·斯塔馬斯特，資深紀錄片制作人弗雷德里克·懷斯曼”。借鑒其他獲獎者的名氣，會進一步加強“成龍獲終身成就獎”的影響力。同樣，這也是針對非贏家的目的。邏輯是“這個身體很厲害——但是沒得獎——成龍得獎——成龍更厲害”。

三.引用第三方的評估

第三方的評價往往更有說服力，能傳播事物的影響力?；蛘咭浴俺升埆@終身成就獎”為例，可以引用黑人喜劇明星克里斯·塔克(chris tucker)為成龍頒獎的一句話:

“成龍是一位極具創(chuàng)造力和杰出才華的動作演員。他為電影業(yè)冒了很大的風險。站在這里表彰他的貢獻并授予他榮譽主席獎，真是一件非常愉快的事情。好的演技有很多不同的形式。如果你是演員，看到優(yōu)秀的演技就分辨不出來了。”

你不需要用各種詞語來形容獲獎的難度和付出的努力。你只需要適當利用第三方的評價，就可以更大程度的發(fā)揮中獎事件的作用。

獲獎本身就是一個值得大力推廣的事件。如何有效推廣？營銷軟文是最好的選擇。尋找優(yōu)質軟文的合作發(fā)布平臺，根據優(yōu)秀公司獲獎軟文的三個共性進行文本創(chuàng)作，可以有效發(fā)揮獲獎影響力。

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