開始創(chuàng)業(yè),但是遇到了很多困難
以前,她是云南一個小縣城的汽車修理廠的普通員工。她每天都很忙,但是工資少得可憐。當(dāng)時真的很迷茫,活的很辛苦。一眼就能看到頭,很不甘心!我想自己創(chuàng)業(yè),但又怕失敗。溫連贏回憶說:“當(dāng)時,我真的下定決心要辭職?!?。
【/h/】7月,溫花光積蓄,毅然開了一家400㎡的德勝汽車精修店。為了擴大客源,想了各種辦法,有一次還帶著員工去掃街、發(fā)傳單。新店開了一段時間后,就沒人了。我以為自己創(chuàng)業(yè)了,利潤都是自己的,可以賺更多。最后我想通了,這并不比工作好多少,我更累。文對說:新店開張后,進店的顧客寥寥無幾。每個月底,他們給員工發(fā)工資,交店面租金,交水電費用,發(fā)現(xiàn)沒剩多少錢了...
【/h/】在這樣一個競爭激烈的汽修領(lǐng)域,同質(zhì)化嚴(yán)重,新開業(yè)的德勝快修的業(yè)務(wù)根本比不上開業(yè)十幾年的老店和周邊知名的企業(yè)品牌加盟店。
共享店鋪,讓共享股東帶來客戶!
溫:開店,無論是資金還是客戶,其實單個人的力量是非常有限的。之前有想過找人合伙開,但是有人投錢合伙,不管理,不帶客戶進店,會出現(xiàn)各種股權(quán)糾紛,分工不清,很麻煩!
【/h/】后來偶然間,文了解到了黑谷科技的共享店鋪模式,就是找別人合作,共享店鋪就是共享店鋪,讓有資源的客戶帶客戶到店鋪分紅!這讓她很激動。這不正是她想要的模式嗎?
只要成為店鋪的共享股東,就不需要考慮房租、水電、勞動力,也不需要承擔(dān)任何風(fēng)險。只需要很少的錢,就可以得到50%的利潤,馬上投資,馬上分錢。共享股東的客戶只要去店里花錢,馬上就能拿到分紅。如果不想合作,可以退錢。不會有股權(quán)糾紛,也不會有風(fēng)險。共享股東賺的錢是純利潤!
對于文來說,共享店鋪不僅可以幫她解決資金運營難的問題,還可以幫店鋪帶動很多客戶,簡直是一舉兩得。溫連贏專程從云南飛往廈門黑谷總部進行為期兩天的課程學(xué)習(xí)。在詳細(xì)了解了黑谷共享店鋪模式的運作后,她決定與黑谷合作,回國后立即實施。
共享門店股東招募大會
【/h/】回到云南后,她立即開始了黑谷科技的共享店鋪模式。在招募股東的過程中,她親自認(rèn)識并接觸了所有可能的股東,并發(fā)掘他們背后的資源進行整合,以最大限度地利用資源。短短10天,她招了15個股東,立刻解決了當(dāng)時店鋪的資金問題,通過股東帶來了源源不斷的客戶上門費用。
溫明白時代不同了,一個英雄是不能長久的!
【/h/】她多次采用黑谷科技的分享模式。8個月后,云南德勝第二分公司開業(yè),面積1000多㎡,月營業(yè)額40-50萬。不到一年后,她用自己的努力在建水買了房,買了車。今年5月26日,云南德勝采用共享店鋪模式的第二年,她在黑谷落地策劃團隊的幫助下,為籌備第三家分店召開了共享股東招聘會議。
【/h/】會上,建水縣一位普通話不太流利的機修工分享了自己最親身的工作經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和感受,以及德勝未來的規(guī)劃和目標(biāo),并邀請在場的老客戶分享云南德勝門店,共同合作!
溫連贏:我們的隊伍從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的30人。非常感謝團隊和股東的支持。自從招募股東后,我們團隊的實力明顯增強,店鋪的收入也變得更好了。本次招新會上,溫招新股東25人,獲得營運資金47萬元,新店客戶和資金均有著落。
【/h/】今年11月,規(guī)模達(dá)4000㎡的云南德勝第三分公司已投入試運行。她還精心規(guī)劃和安排了商店的區(qū)域,包括兒童娛樂區(qū)、咖啡休閑區(qū)、用餐區(qū)和休閑區(qū)。
但不得不說,正是因為溫堅強的執(zhí)行力和不屈不撓的精神,才成就了今天的她。
今日云南德勝,今日溫連贏
溫認(rèn)為,用戶的忠誠度與經(jīng)營理念有關(guān)。我們更有耐心,用我們的職業(yè)耐心為客戶處理問題,不忽悠別人。在維修過程中,說實話,盡量把最好和最壞的結(jié)果告訴客戶,修車權(quán)在客戶手里,不影響車主的意見。還有,修車的質(zhì)量和服務(wù)一定要跟得上,給客戶好的體驗,才能介紹給親朋好友。
文的例子是鈑金噴漆。該過程是完成金屬板,然后應(yīng)用膩子。然后噴底漆。噴涂前,將整車包裹好。第一層是牛皮紙,第二層是膠帶,第三層是塑料布。溫解釋說,這樣做是因為噴漆時濺出來的油漆會粘在汽車的其他部位。我們修車的每一步都有嚴(yán)格的程序和標(biāo)準(zhǔn),距離近到千里之外。
溫說過,她做事的原則是。她只有努力才能把事情做好,努力才能把事情做好。
一個人可以走得很快,一群人可以走得更遠(yuǎn)。這句話被文很好地詮釋了。逛遍德勝汽修的每一個分店,不難發(fā)現(xiàn)店內(nèi)很多細(xì)節(jié)都做得很好,充滿了溫馨和創(chuàng)意;員工聚在一起開會,氣氛像一家人。
文的反擊不僅僅是因為她選擇了黑谷的共享店鋪模式,更重要的是,她對自己的店鋪運營有著敏銳的洞察力,能夠站在顧客的角度考慮。對于未來,溫充滿了期待和信心:現(xiàn)在,我們的生意一天比一天好,我們總是太忙。我們要招聘越來越多的員工,擴大經(jīng)營范圍和規(guī)模,未來要開更多的連鎖店,讓德勝越來越好!
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